SAVVY,
le spécialiste
du chasser
en meute

La compétition économique et l’évolution des modèles d’affaires ont conduit les entreprises à bouleverser leurs stratégies et leurs pratiques.

Elles se sont groupées, spécialisées, ont rationalisé leurs méthodes, optimisé leurs process. Et pourtant cela ne suffit pas.

Savvy met à disposition des entreprises un nouveau levier économique tactique, le chasser en meute.

Cet opérateur indépendant s’attache à développer ces meutes business pour le secteur industriel.

Savvy est issue d’une passion, l’industrie, et d’un constat : sur ce secteur, rien ne peut s’y faire seul.
Collaborer, oui, mais comment ? C’est tout l’intérêt de la meute business associée à une méthode agile et des outils participatifs.

Séverine Rengnet, fondatrice  de Savvy, revendique haut et fort une passion atypique: 
le secteur industriel.

Ingénieur en sciences des matériaux, co-inventeur d’un brevet, cette quadra pétillante et hyper-active cumule depuis  ses débuts une expérience professionnelle qualifiée et des formations managériales de haut niveau obtenues à HEC Montréal et Toulouse Business School.

La mise en oeuvre du chasser en meute

Première étape incontournable, chaque membre définit les ressources qu’il souhaite partager. Il cartographie ses attentes  et son périmètre d’influence. Très vite, les premières actions collectives sont déclenchées. Le collectif devient alors un bien commun et un levier pour les membres de la meute.

Premiers bénéfices notables: structuration d’une véritable place de marché entre les membres et visibilité démultipliée à l’international.

Au fil des mois, la meute acquiert une puissance opérationnelle et un potentiel d’actions à visée expansionniste.

Le rôle
des
meneurs

La meute secoue plus ou moins vivement son territoire business. L’ampleur du changement généré dans cet écosystème nécessite des pivots – les meneurs.

Les meneurs sont au centre,  mais ne sont pas le centre de  la meute. Dotés d’un leadership naturel, ils combinent différentes qualités pour servir de manière continue la meute.

Savvy accompagne chaque meneur de manière individualisée, afin de lui faire atteindre sa pleine mesure
et consolider ainsi le collectif.

Première mission pour ces meneurs, fédérer la meute et la faire évoluer afin qu’elle construise les tactiques qui l’ameneront au leadership.

Pour évaluer
votre potentiel
de meneur
contactez
savvy!

La méthode savvy

une meute,
des clans,
des loups

Organiser la meute en mode offensif et affuter son territoire nécessitent l’intervention d’un tiers extérieur.

C’est sur ce principe que l’opérateur indépendant Savvy a été lancé afin d’apporter :

  • du conseil stratégique et un support méthodologique
  • une plate-forme numérique
  • de la formation et de l’animation

A partir de ce socle, chaque groupement peut envisager son business en interclustering.

Ainsi, tout en contrôlant l’accès à la meute, les combinaisons sont infinies tant sur les compétences que sur le périmètre géographique.

Découvrez la méthode Savvy pour transformer votre cluster en meute business performante.

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